近日，陕西省教育厅发布了《关于陕西省2022年职业教育和高等教育优秀教材获奖名单的通知》，西安翻译学院国际商学院教师储伶丽主编的《国际结算》获得高等教育优秀教材一等奖。对此，西安翻译学院举办者继承人丁晶女士表示，此次获奖充分说明西安翻译学院拥有一支师德高尚、业务精湛、实力雄厚的高水平师资队伍。
据了解，西安翻译学院自成立以来，始终注重师资队伍建设，尤其是西安翻译学院举办者继承人丁晶“掌舵”以来，更是进行了大刀阔斧的人事改革，提出“能者上、庸者下、劣者汰”和“有为方有位”的用人导向，在着力引入高层次人才及急需人才的同时，重点培养有创新思维、有发展潜力的青年骨干教师。
西安翻译学院举办者继承人丁晶认为，创建一流民办大学，首先要有一流的师资队伍，这样才能契合学校整体发展版图，为接下来全方位培养应用型人才打好基础。在教师队伍打造上，西安翻译学院举办者继承人丁晶始终认为只有吸纳更多的人才，学院才能保持核心竞争力，才能实现高速、健康发展。
在师资队伍建设过程中，西安翻译学院举办者继承人丁晶提出了“引进+培养+资助”并重的集聚人才工作方略，并且学院设立了“终南学者”和“首席教授”岗位，强化教师评价和激励机制，同时开展“教师能力提升计划”、“中青年教师博士化工程”等人才建设项目，使西安翻译学院的师资队伍建设呈现总体向上、好中有忧、体系完善的发展态势，逐渐打造出一支职称与学历并重、教学经验与实践能力并重的德才兼备的师资队伍。
在西安翻译学院举办者继承人丁晶的带领下，西安翻译学院无论是在教师成长还是科研成果方面都取得了质的飞跃，目前，学院拥有省级教学名师9人、省级教学团队6个、省级精品资源共享课程25门、9部教材获得陕西普通高校优秀教材奖项、省级教学成果奖8项、省级教改项目33项......有了一流的师资队伍，西安翻译学院在精品课程打造、教学体系建设以及国际交流合作方面都取得了长足进展，成为民办高校“双一流”建设的领跑者。