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“公司作息表”火到被举报:含字节、阿里等千家公司 京东华为大部队早9晚9

2021-10-13 14:15:49 来源:量子位   

  一张作息表,这几天火到被举报。

  原因无他:这是一张已汇总 1300 + 公司信息,并且精准到不同部门的「公司作息表」!

  简单来看下画风:

  

 

  不仅包含大大小小的互联网公司,还横跨金融、咨询、房地产,乃至石油、建筑等传统行业。

  给出了上下班时间和一周上班天数不说,午饭/晚饭时间、周三周五是否特殊、是否要写周报/日报…… 这样的细节也全都齐备。

  简直是校招生必备,打工人宝藏有木有。

  上线仅 3 天(截止 10 月 12 日),这个线上文档里总表的浏览量已破 10 万,共汇集 1173 条数据,同时在线浏览人数突破千人。

  并且仍在持续更新。

  互联网大厂还有多“卷”?

  我们大概统计了一下,截至发稿,这张表收集到的 1300 多家公司信息中关于互联网企业的居多,有 1200+。

  其余外企、金融(含银行)、以及其他非科技非金融的私企都不超过 100 家。

  (表格填写并非严格区分,分类会有重叠,实际数量可能会有误差。)

  

 

  在互联网公司这一大类里,腾讯公司员工参与度最高,一共有 186 条有关腾讯的数据,其次是阿里和字节。

  简单整理一下这些互联网大厂们的数据情况。

  

 

  △ 按各家公司参与人数多少降序排列

  大致可以分为以下几档:

  腾讯、阿里、字节、美团、百度、滴滴、快手、小米基本都差不多,大部队都是早 10 晚 9。

  但这 8 家卷的程度也并不相同,同样早 10 晚 9,小米有不少能早于 9 点下班的幸运部门,而腾讯、阿里、字节、美团和滴滴 10 点以后下班的比例远比其他大厂高。

  刚刚说的都是早 10 晚 9,还有京东、华为这两家,大部队早 9 晚 9。

  但这俩呢,还是华为更卷一些:京东有一些部门可以 8 点下班,但华为十之八九都要肝到 10 点。

  有意思的一点是,京东有位员工在周五那天不但不能像公司其他部分员工那样早下班,还是“加班最严重的一天”……

  

 

  那么大厂里有没有稍微 balance 一点的呢?

  从表上来看,网易大部队 9 点半上班,但是相比其他大厂表格下清一色的 9 点 10 点,出现 7-8 点的比例不少。所以矮子里拔大个,还不错?

  

 

  总的来说,工作时间最长的恐怕是京东和华为,以及字节,稍微好点的是网易。

  其余大厂差距不大。

  倒是哔哩哔哩的工作时间是真的 nice,他们没有周五早走的福利,因为他们基本都早 10 晚 7—— 可以说是相比其他知名互联网公司,每天都是星期五。

  乍一看,这张表里知名大厂的记录都至少在 10 条以上,但有一家似乎隐了身:

  拼多多,只有 5 条。

  

 

  但从这 5 条数据来看,拼多多员工早上虽然 11 点上班的居多,但除了 2 位 8 点下班的,还是有 3 位 10-11 点才下,看来“11 11 6”的“11 11”还在。

  ps.大厂们几乎都是一周工作 5 天了,但也不是没有 996 的,只不过确实只有零星几个部门。

  

 

  以上,这边以大厂为代表的互联网行业看完了,来看看一直耳闻“work life balance”的外企吧,是不是真的这样。

  筛选出数据最多的 4 个公司,微软、虾皮、爱立信以及 VMware。

  

 

  整体看上去比国内互联网公司规律不少。大家上班的时间都集中在 9-10 点,下班之间也集中在 6-7 点,妥妥的 8 小时工作制了。

  而且微软苏州的 M365 居然早上 10 点半上班,下午最早 5 点半就可以下班了(柠檬.jpg)。

  不过外企部门之间的差异也着实不小。同样是微软,北京的一个部门的软开岗位,晚上也能弹到 11 点。

  再相比大厂几乎厂厂必写的周报/日报/月报,外企不怎么 care,下面 19 家里只有 5 家要写,2 家只需刚入职期间写。

  

 

  4 位应届毕业生发起

  怎么样,表格的信息量够丰富吧?

  事实上,表格的发起者都有一个共同的身份 —— 校招生。

  这个项目在 GitHub 上的名字叫「WokerLivesMatter」,参与人是 4 位正在经历互联网秋招的应届毕业生,其中最小的一位出生于 2001 年,最大的一位出生于 1996 年。

  4 人其实来自于不同的学校,此前并不相识。

  但当其中一位同学在秋招群里透露,想为校招生们整理出一份真实的各大公司工作时间信息表,他们几个人便一拍即合,聚在一起开始维护这个项目。

  理由也很简单:即将正式进入职场的几人,都有互联网大厂技术岗实习经历,深感在互联网行业普遍存在 996 现象的背景之下,互联网企业工作时间并不透明。

  而作为校招生,工作时间恰恰是选择 offer 非常重要的一个因素。

  所以我们创建这个表来分享信息。所谓人人为我,我为人人。

  我们知道 996 是不对的,但它就在那里,即使是前几年声势浩大的 996.icu 运动也没有对这个现象做出多少改善。但我们愿意出一份力,即使毫无作用。能做事的做事,能发声的发声。有一分热,发一分光,就令萤火一般,也可以在黑暗里发一点光,不必等候炬火。此后如竟没有炬火,我便是唯一的光。

  在 GitHub 项目页中,作者也写道,“此项目依托于给为打工人们的无私奉献”。

  也就是说,只要你作为打工人,愿意参与到这个项目中,就可以为这张表格新增你所在岗位的作息数据。

  新增数据目前可通过表格中给出的问卷链接填写,随后会自动更新到表格中。

  

 

  项目作者还透露,在项目上线以后,他们收到了非常多热心人士的帮助和建议,“大家都想这个项目能做得更好更久”。

  比如通过问卷更新信息这个建议,就是在他们遭遇了表格被恶意编辑的情况后,一位名叫 @richar 的网友提供的。

  而在表格的交流建议区,也已经有几十条交流评论。

  目前,官方的 3 个 QQ 群中,一群二群这 2 个 2000 人群已满员。

  此前登上过 GitHub 周榜第二的「955.WLB 不加班公司名单」创建者、微软软件工程师韩骏,也给这个项目点了赞,并表示很愿意提供帮助:

  很高兴看到又有新一波的浪潮来了!

  这份表格很好地补充了 955.WLB 名单的不足之处。把作息情况精确到部门级别,有很大的参考价值!

  特别感谢这份表格的创建者和维护者们!可以想象,维护这个表格是需要花费很多的时间和精力的!

  

 

  △已获作者授权

  不过,虽然有不少看过表格的小伙伴都证实,表格中的作息时间基本属实。但作者们也坦言,目前表格尚缺少确保信息准确性的机制。

  作者们透露,后续可能会模仿 offeeshow,或者限制每个人提交的次数、加入投票机制来提升表格的可靠性。

  另外,前文也提到,该文档一度被举报下线。

  

 

  对此,作者们表示会继续进行调研并调整项目规划,争取让这个项目存活得更长久一点,在合规合法的前提下为打工人们服务。

  那么,看到这里的你,是否有什么想法和建议?

  总之,祝各位打工人都能 work life balance。

  好好工作,认真生活。

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