据科技日报报道，今日在教育部新闻发布会上，华为技术有限公司高校科研与人才发展部部长曾伟胜指出，十年间，作为一家高科技企业，他们强烈地感受到了中国高等教育在人才供给和人才素质方面得到了巨大提升。
曾伟胜称，“华为对人才特别是顶尖人才的需求量极大。仅过去两年，约有 2.6 万优秀的应届毕业生加入了华为，其中有超过 300 人是我们定义的‘天才少年’“。曾伟胜说，这些人在关键的业务领域充分发挥作用，推动了技术理论、架构和软件的创新。
曾伟胜表示，由于数字技术迭代快，需要课堂教学、实习实践与产业保持同步，亟需企业参与人才培养。在教育部的指导下，华为积极地将多年来在 ICT 行业中积累的技术贡献出来，于 2013 年启动了校企合作，打通人才培养“最后一公里”。
IT之家了解到，华为“天才少年”计划由任正非发起，旨在吸引顶尖人才，最高档年薪为 201 万元。早在 2019 年 7 月，华为创始人任正非就签发过一则《关于对部分 2019 届顶尖学生实行年薪制管理的通知》，称要打赢未来的技术与商业战争，首先要用顶级薪酬吸引顶尖人才，华为将从全世界招进 20~30 名“天才少年”，且逐年增加。