近日PlayStation中国发文称，既要在游戏上探索更多无限可能，也要努力建设和打造公正公平的职场。据其公布的数据显示，PlayStation女玩家比例已达到48%。
官方称在性别多样化方面，他们已取得不错进展，高层领导职位中女性占比提高了1.3%。他们也制定了长期的全球目标，包括女性员工占比要达到26.5%，领导职位（高级总监及以上）女性代表要占比到26.5%等等，争取在2026年3月底前实现。
PlayStation女玩家比例已达到48%，他们希望公司女性员工也达到这个比例。虽然游戏和科技领域的女性人才数量仍有限，但他们相信有能力不断进步并最终实现自己的长期目标。